Согласование нетиповых договоров » История » Редакция 5
Редакция 4 (Суворов Дмитрий, 28.08.2026 12:17) → Редакция 5/7 (Суворов Дмитрий, 28.08.2026 12:42)
h1. Согласование нетиповых договоров Внутренний процесс — согласование нетиповых (нестандартных) договоров перед подписанием. Два действия, показаны одной последовательностью без визуальной группировки: действия согласования: простое «Первичное согласование» Руководителя (без повтора) и «Основное объединённое «Остальное согласование» — Правовой департамент, (Правовой департамент + Руководитель и Генеральный директор последовательно внутри одного действия, повторно, со штатным повтором внутри. внутри действия). Отказ без использования повтора — всегда возврат менеджеру. --- h2. Участники и роли |_.Роль в процессе|_.Что делает| |Менеджер (инициатор)|Готовит проект договора, запускает согласование; по умолчанию — участник роли «Ознакомиться с результатом согласования» в «Основном «Остальном согласовании»| |Руководитель менеджера|Участвует дважды, в разных действиях: первичное согласование (самостоятельное действие, без повтора) и повторное согласование (внутри «Основного «Остального согласования», вторым из трёх участников после Правового)| вместе с Правовым департаментом)| |Правовой департамент|Правовая экспертиза нетиповых условий, первый участник «Основного условий внутри «Остального согласования»; допускается результат «Согласовано с замечаниями»| |Генеральный директор|Последний из трёх участников «Основного согласования» директор|Финальное утверждение — окончательное решение, всегда сам, независимо от суммы| --- h2. Блок-схема {{thumbnail(flowchart_nontypical_contracts.png, size=1600)}} --- h2. Как проходит документ # Менеджер запускает согласование проекта договора. # Действие «Первичное согласование»: Руководитель менеджера проверяет коммерческие условия. «Не согласовано» здесь — сразу отказ, без повтора. # Действие «Основное согласование» последовательно проходит трёх участников: «Остальное согласование»: сначала Правовой департамент (правовая экспертиза, допустим результат «Согласовано с замечаниями») → замечаниями»), затем Руководитель менеджера с учётом позиции юриста → Генеральный директор. юриста. # Если в «Основном «Остальном согласовании» что-то пошло не так — у участника роли «Ознакомиться с результатом» (по умолчанию — Менеджер) есть выбор: принять как есть и двигаться дальше (то есть завершить отказом), дальше, или нажать «Повторить согласование» и указать, к какому из трёх участников вернуть документ — необязательно к первому по счёту, и без повторного опроса тех, с исключением того, кто уже согласовал. согласовал (например, переспросить только Правовой департамент, не трогая уже согласовавшего Руководителя). # Генеральный директор — утверждение, окончательное решение. # Итоговое «Не согласовано» на любом из шагов (без использования повтора) — процесс завершается, менеджер получает уведомление. При необходимости менеджер вручную инициирует согласование заново, как новый процесс. --- h2. Особенности * *Два действия, показаны одной последовательностью без визуальной границы.* а не одно: «Первичное согласование» отдельно, «Остальное согласование» — первое действие, заканчивается решением «Согласован / Не согласован». Правовой → и Руководитель → Генеральный директор вместе.* Первичное согласование Руководителя — второе самостоятельное простое действие, без повтора. Правовой департамент и повторное согласование Руководителя объединены в одно действие «Основное согласование» с тремя участниками по очереди. Граница между действиями на схеме не выделена нарочно намеренно — важна только на уровне настройки в 1С:ДО. чтобы был доступен штатный повтор внутри него. * *Внутри «Основного «Остального согласования» при «Не согласовано» доступен штатный «Повторить согласование» — на любую точку с исключением уже согласовавших.* Галка «Разрешить сохранение положительных результатов» включена специально для этого действия.* действия — при повторе можно вернуться не ко всем участникам заново, а выборочно: если Руководитель не принял позицию юриста, можно переспросить только Правовой департамент, не заставляя Руководителя пересогласовывать то, с чем он уже согласился. Решение о повторе принимает участник роли «Ознакомиться с результатом согласования» (по умолчанию — Менеджер, роль не переопределена): либо принять отказ как есть (тогда — возврат менеджеру), либо нажать «Повторить» и указать, к какому из трёх участников вернуть документ — необязательно к первому по счёту. Галка «Разрешить сохранение положительных результатов» включена специально для этого — она позволяет не переспрашивать тех, кто уже согласовал. переопределена). * *«Продолжать обработку, если Не согласовано» включено в «Основном согласовании».* Без этого действие могло бы остановиться на первом же отказе и не дать остальным двум участникам высказаться, а Менеджеру нужно видеть все три позиции, чтобы решить, запускать ли повтор. * *«Согласовано с замечаниями» само по себе не влияет на маршрут, но запускает обязательное ознакомление.* Для Состояния документа «Согласовано» и «Согласовано с замечаниями» равнозначны (проверено кодом). Но при любом результате, отличном от чистого «Согласовано», штатно уходит задача «Ознакомиться с результатом» — и именно из неё, при необходимости, запускается повтор. Без явного повтора движение к следующему шагу документа продолжится после того, как Менеджер инициатор просто ознакомится. * *Осталось отложенным:* жёсткого числового лимита пропуск повторного согласования Руководителя, когда юрист согласовал совсем без замечаний (сейчас Руководитель в «Остальном согласовании» участвует всегда), и жёсткий числовой лимит кругов повтора нет (ограничителя (штатного ограничителя на «сколько раз можно нажать Повторить» не предусмотрено), и пропуск участников по условиям (например, не звать Генерального директора, если сумма небольшая) не настроен — возврат нет). Возврат к этому — по факту эксплуатации. --- [[Документы]] [[1C_Документооборот]]