Инструкции, описания, доработки

h1. Согласование нетиповых договоров

Внутренний процесс — согласование нетиповых (нестандартных) договоров перед подписанием. Два действия согласования: простое «Первичное согласование» Руководителя (без повтора) и объединённое «Остальное согласование» (Правовой департамент + Руководитель повторно, со штатным повтором внутри действия). Отказ без использования повтора — всегда возврат менеджеру.

---

h2. Участники и роли

|_.Роль в процессе|_.Что делает|

|Менеджер (инициатор)|Готовит проект договора, запускает согласование; по умолчанию — участник роли «Ознакомиться с результатом согласования» в «Остальном согласовании»|

|Руководитель менеджера|Участвует дважды, в разных действиях: первичное согласование (самостоятельное действие, без повтора) и повторное согласование (внутри «Остального согласования», вместе с Правовым департаментом)|

|Правовой департамент|Правовая экспертиза нетиповых условий внутри «Остального согласования»; допускается результат «Согласовано с замечаниями»|

|Генеральный директор|Финальное утверждение — всегда сам, независимо от суммы|

---

h2. Блок-схема

{{thumbnail(flowchart_nontypical_contracts.png, size=1600)}}

---

h2. Как проходит документ

# Менеджер запускает согласование проекта договора.

# Действие «Первичное согласование»: Руководитель менеджера проверяет коммерческие условия. «Не согласовано» здесь — сразу отказ, без повтора.

# Действие «Остальное согласование»: сначала Правовой департамент (правовая экспертиза, допустим результат «Согласовано с замечаниями»), затем Руководитель менеджера с учётом позиции юриста.

# Если в «Остальном согласовании» что-то пошло не так — у участника роли «Ознакомиться с результатом» (по умолчанию — Менеджер) есть выбор: принять как есть и двигаться дальше, или нажать «Повторить согласование» — с исключением того, кто уже согласовал (например, переспросить только Правовой департамент, не трогая уже согласовавшего Руководителя).

# Генеральный директор — утверждение, окончательное решение.

# Итоговое «Не согласовано» на любом из шагов (без использования повтора) — процесс завершается, менеджер получает уведомление. При необходимости менеджер вручную инициирует согласование заново, как новый процесс.

---

h2. Особенности

* *Два действия, а не одно: «Первичное согласование» отдельно, «Остальное согласование» — Правовой и Руководитель вместе.* Первичное согласование Руководителя — самостоятельное простое действие, без повтора. Правовой департамент и повторное согласование Руководителя объединены в одно действие намеренно — чтобы был доступен штатный повтор внутри него.

* *Внутри «Остального согласования» доступен штатный «Повторить согласование» — с исключением уже согласовавших.* Галка «Разрешить сохранение положительных результатов» включена специально для этого действия — при повторе можно вернуться не ко всем участникам заново, а выборочно: если Руководитель не принял позицию юриста, можно переспросить только Правовой департамент, не заставляя Руководителя пересогласовывать то, с чем он уже согласился. Решение о повторе принимает участник роли «Ознакомиться с результатом согласования» (по умолчанию — Менеджер, роль не переопределена).

* *«Согласовано с замечаниями» само по себе не влияет на маршрут, но запускает обязательное ознакомление.* Для Состояния документа «Согласовано» и «Согласовано с замечаниями» равнозначны (проверено кодом). Но при любом результате, отличном от чистого «Согласовано», штатно уходит задача «Ознакомиться с результатом» — и именно из неё, при необходимости, запускается повтор. Без явного повтора движение документа продолжится после того, как инициатор просто ознакомится.

* *Осталось отложенным:* пропуск повторного согласования Руководителя, когда юрист согласовал совсем без замечаний (сейчас Руководитель в «Остальном согласовании» участвует всегда), и жёсткий числовой лимит кругов повтора (штатного ограничителя на «сколько раз можно нажать Повторить» нет). Возврат к этому — по факту эксплуатации.

---

[[Документы]]

[[1C_Документооборот]]